Виза цифрового кочевника в Испанию

Виза цифрового кочевника — это право жить в Испании и работать удалённо на компании или клиентов из других стран. Официально она называется «teletrabajo de carácter internacional» и действует с конца 2022 года — её ввёл закон о стартапах (Ley 28/2022). Ниже — кто может подать, какие условия, сроки и где чаще всего ошибаются.

Коротко: работаете удалённо на иностранную компанию или клиентов не меньше трёх месяцев, есть диплом или три года опыта, доход от 200 % испанского МРОТ — можно подать. Из Испании — сразу на ВНЖ до трёх лет, из-за границы — на визу на год. Соцвзносы платить в Испании обязательно.

Оглавление

1. Условия на одной странице
2. Кто может подать
3. Доход: в процентах, а не в евро
4. Два пути: из Испании или из дома
5. Соцвзносы и страховка
6. Семья
7. Частые ошибки
8. Как это связано с другими документами
9. Частые вопросы
10. Источники

Условия на одной странице

Что нужно	Как по закону
Кто	Гражданин страны не из ЕС, старше 18 лет
Работа	Только удалённо, через интернет, на компании за пределами Испании
Испанские клиенты	Только фрилансеру и не больше 20 % деятельности
Квалификация	Диплом вуза, колледжа или бизнес-школы — или 3 года опыта
Стаж связи с работодателем	Не меньше 3 последних месяцев
Компания	Работает не меньше 1 года
Доход в месяц	200 % SMI; +75 % на второго члена семьи; +25 % на каждого следующего
Страховка	Публичная или частная испанская — без франшиз, доплат и периодов ожидания
Судимость	Не было за последние 5 лет
Соцвзносы	Регистрация в Seguridad Social обязательна

Кто может подать

Удалёнщик из страны не из Евросоюза, который работает через компьютер и интернет на компанию, расположенную за пределами Испании (ст. 74 bis закона 14/2013). Работа должна быть по-настоящему удалённой: если для неё нужно лично присутствовать на производстве, проверять персонал или ездить к клиентам, разрешение не дадут.

Если вы в штате. Работать в Испании можно только на этого иностранного работодателя. Нужно подтвердить, что вы работаете у него не меньше трёх месяцев и что он разрешает удалённую работу.

Если вы фрилансер. Нужны договоры с иностранными клиентами не меньше трёх месяцев. На испанских клиентов можно работать, но не больше 20 % всей деятельности — и только как фрилансер, не по трудовому договору.

Квалификация. Диплом вуза, колледжа (formación profesional) или бизнес-школы — или не меньше трёх лет профессионального опыта. Компания, на которую вы работаете, должна существовать хотя бы год.

Доход: в процентах, а не в евро

Закон требует доход от работы, который покрывает жизнь вас и семьи. Управление UGE считает его от испанского минимального размера оплаты труда (SMI):

• заявитель — 200 % SMI в месяц;
• второй член семьи — ещё 75 % SMI;
• каждый следующий — ещё 25 % SMI.

Сумму в евро мы не пишем: SMI пересматривают, и вместе с ним меняется порог. Проверяйте актуальную цифру на сайте UGE в день подачи.

Два пути: из Испании или из дома

Из Испании. Если вы законно находитесь в стране — например, по безвизу или по туристической визе, — можно сразу подать на разрешение на жительство в UGE, без визы из консульства. Разрешение дают до трёх лет. По сообщению МИД Испании, срок ответа UGE — 20 дней.

Из своей страны. Подаёте на визу в консульство Испании. Она действует до одного года и сама по себе даёт право жить и работать. За 60 дней до её окончания можно подать на разрешение на жительство в Испании — уже на срок до трёх лет.

Продление. Разрешение продлевают по два года, пока условия сохраняются (ст. 74 quinquies).

Соцвзносы и страховка

Это частая ловушка: виза не освобождает от испанской системы соцобеспечения.

• Фрилансер обязан зарегистрироваться как автономо (RETA). Без исключений: не зарегистрировались — разрешение могут прекратить, и вместе с ним — разрешения семьи.
• Наёмный работник — иностранная компания регистрируется в Seguridad Social как нерезидент. Другой вариант — сертификат, если между Испанией и вашей страной есть соглашение о соцобеспечении.

Медстраховка должна быть испанской — публичной или частной, без франшиз, доплат и периодов ожидания. Туристическая страховка не подходит.

Семья

Супруг или партнёр, дети (несовершеннолетние или зависимые от вас) и родители на иждивении могут подать вместе с вами или позже. Члены семьи могут работать в Испании без ограничений — и по найму, и на себя.

Частые ошибки

• Перейти с «не lucrativa». ВНЖ без права работы не даёт права работать и удалённо. Если вы работали по нему, на номад-визу с этим опытом не перейти: это нарушение закона об иностранцах.
• Компания с офисом в Испании. Если у работодателя есть филиал в Испании, это уже не номад-виза, а перевод внутри компании — с другими правилами.
• Слишком молодые договоры. Связь с работодателем или клиентами должна быть не меньше трёх месяцев к моменту подачи.
• Не платить взносы. Регистрация как автономо — не формальность: без неё разрешение могут отозвать при проверке.
• Туристическая страховка. Её не примут.

Как это связано с другими документами

После получения разрешения нужно оформить карту иностранца TIE в течение месяца и записаться в падрон по месту жительства. Подробно — в нашем гайде «NIE, TIE и падрон».

Факты проверены 10 ноября 2026 года по закону 14/2013 (ст. 74 bis — 74 quinquies) и разъяснениям UGE. Это не юридическая консультация: условия и практика меняются, перед подачей сверяйтесь с UGE или консульством, в сложных случаях — со специалистом.